SIGAP88
PORTAL BERITA JAWA TIMUR
Madura Raya

Pemkab Sumenep Luncurkan SIMANTRA untuk Perkuat Manajemen Talenta ASN

Oleh Koesnadi   |   23 Juni 2026   |   09:09 WIB
Pemkab Sumenep Luncurkan SIMANTRA untuk Perkuat Manajemen Talenta ASN

SUMENEP | SIGAP88 — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep meluncurkan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMANTRA) sekaligus menggelar sosialisasi implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Bupati Sumenep, Senin (22/6/2026).

Peluncuran aplikasi tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkab Sumenep dalam memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi pegawai.

Bupati Sumenep, Achmad Fauzi Wongsojudo, mengatakan penerapan manajemen talenta bukan sekadar memenuhi ketentuan regulasi, melainkan langkah strategis untuk menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.

“Kami melalui pengelolaan sumber daya aparatur yang tepat diharapkan mampu menciptakan sistem pemerintahan yang lebih efektif, responsif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan yang semakin kompleks,” kata Bupati Fauzi saat peluncuran SIMANTRA.

Melalui aplikasi tersebut, pemerintah daerah dapat melakukan pemetaan kompetensi, potensi, dan kinerja ASN secara lebih terukur dan objektif. Sistem ini juga diharapkan mendukung penempatan pegawai sesuai kapasitas dan kebutuhan organisasi.

“ASN yang memiliki kompetensi tinggi harus ditempatkan secara tepat agar mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas sekaligus mendorong percepatan pembangunan daerah,” tegasnya.

Menurut Fauzi, manajemen talenta juga menjadi instrumen penting dalam menyiapkan kader-kader ASN yang berpotensi menduduki jabatan strategis di masa mendatang.

Ia menilai tantangan birokrasi saat ini semakin kompleks seiring perkembangan teknologi, perubahan regulasi, dan meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik.

“Pemerintah saat ini memerlukan ASN yang memiliki kapasitas, integritas, dan kemampuan untuk terus belajar serta menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman,” ujarnya.

Karena itu, ASN dituntut terus meningkatkan kompetensi, memperluas wawasan, serta membangun budaya kerja yang disiplin, inovatif, dan berintegritas.

“Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem yang baik, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjalankannya,” tandas Fauzi.

Hadirnya SIMANTRA diharapkan mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

BACA BERITA ASLI
Scan QR Code untuk membaca berita lengkap di SIGAP88